Thème
handicap & inclusion
Handicap auditif, visuel, mental, psychique ou cognitif : la plupart du temps, les formes les plus fréquentes de handicap ne se voient pas au premier coup d’œil et cristallisent de nombreux stéréotypes et idées erronées.
De la même manière, il n’est pas toujours simple de se défaire de ses biais inconscients ou cognitifs afin d’adopter un comportement plus inclusif et respectueux des différences des uns et des autres.
2,9 millions de personnes sont reconnues handicapées ou limitées dans leurs activités quotidiennes parmi les personnes en emploi en 2021.
Pourquoi choisir un Escape Game sur le thème du handicap et de l’inclusion ?
L’inclusion des travailleurs handicapés et l’éradication de toute discrimination en milieu professionnel est l’une des responsabilités RSE majeures pour un employeur. Grâce à une approche à la fois ludique et pédagogique, nos Escape Games autour du handicap et de l’inclusion permettront d’aborder ces sujets de manière positive et engageante auprès de vos
équipes.
L’Escape Game Handicap et Inclusion permettra :
- D’introduire les sujets du handicap et de la diversité en entreprise
- De travailler en équipe sur l’intégration des personnes en situation de handicap
- De susciter une prise de conscience collective grâce à une animation originale
Votre mission : venez en aide à Sherlock Holmes
Aidez Sherlock Holmes à sortir de la pièce dans laquelle le professeur Moriarty l’a enfermé, afin qu’il puisse reprendre le cours de sa course poursuite contre son ennemi juré… Pour cela, il vous faudra réussir des épreuves et résoudre des énigmes liées de près ou de loin aux différents handicaps.
Thématiques du jeu
handicap moteur, handicap psychique, handicap mental, maladies invalidantes.
Equipes
Des équipes de 3 à 8 participants.
Durée de l’activité
Une durée de partie modulable de 15 minutes à 1 heure.
Nombre de parties en simultané : jusqu’à 8.
Calendrier
Toute l’année, de nombreuses dates et semaines thématiques sont consacrées au handicap, à l’inclusion et la diversité. Profitez-en pour sensibiliser vos salariés lors de ces périodes dédiées.
Quelques exemples :
Janvier :
- Journée nationale contre le sexisme
Février :
- Journée mondiale contre le cancer (4)
Mars :
- Journée internationale des droits des femmes (8)
Avril :
- Journée mondiale de la sensibilisation à l’autisme (2)
Mai :
- Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie (17)
Juillet :
- Journée internationale pour la diversité socio-culturelle et pour la lutte contre la discrimination (29)
Septembre :
- Journée mondiale des sourds (30)
Octobre :
- Journée nationale des dys et journée mondiale de la santé mentale (10)
Novembre :
- Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
Décembre :
- Journée mondiale des personnes handicapées (3)
Calendrier de la rse
Toute l’année, de nombreuses dates et semaines thématiques sont consacrées aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Profitez-en pour sensibiliser vos salariés lors de ces périodes dédiées, vous avez l’embarras du choix !
Et vous, connaissez-vous ces grandes dates de la Responsabilité Sociale des Entreprises ?
Janvier
15 : Blue Monday
Mars
8 : Journée Internationale pour les Droits des Femmes
15 : Digital CleanUp Day
Semaine de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)
Avril
7 : Journée Mondiale de la Santé
22 : Jour de la Terre
28 : Journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail
Mai
20 : Journée mondiale des abeilles
22 : Journée mondiale de la diversité biologique
Juin
Mois des fiertés (LGBTQIA+)
Semaine pour la qualité de vie au travail
Juillet
3 : Journée mondiale sans sac plastique
Septembre
Semaine de la mobilité
Semaine du développement durable
Octobre
Octobre Rose
14 : Journée nationale de la qualité de l’air
Semaine de la santé mentale
Novembre
Mois sans tabac
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
Semaine européenne de réduction des déchets
Décembre
8 : Journée mondiale du climat
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Nos bureaux sont situés 1 placette Emile Zola, 59146 Pecquencourt, mais notre rayon d’action s’étend partout en France !
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